Con esta reestructuración, el sector ha logrado una mejora acumulada del 16,8% en el primer semestre de 2026 en comparación con los salarios de diciembre de 2025, manteniendo el sistema de actualización automática vinculado a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
El acuerdo fue firmado por el sindicato dirigido por Sergio Palazzo, quien reafirmó el esquema de ajustes mensuales ajustados a la inflación para proteger el poder adquisitivo de los empleados.
De esta manera, los trabajadores bancarios verán un incremento salarial del 1,9%. Una vez aplicado este ajuste, el salario básico inicial ascenderá a $2.412.128,22. A esta cifra se suman $69.727,10 por participación en ganancias (ROE), lo que lleva el ingreso mínimo del sector a $2.481.855,32.
Esta cifra representa el piso salarial para quienes inician sus labores en instituciones financieras a nivel nacional y sirve como guía para las demás categorías establecidas en el convenio colectivo. Sin embargo, el ingreso mensual suele ser mayor, dado que cada empleado puede recibir adicionales por antigüedad, títulos, horas extras y otros conceptos específicos de la actividad.
El acuerdo paritario también trajo modificaciones al monto correspondiente al Día del Bancario, uno de los beneficios más destacados para los trabajadores del sector. Con la nueva escala, el mínimo de este adicional se estableció en $2.150.328,87, y seguirá siendo sujeto a futuras actualizaciones conforme avancen las revisiones salariales.
Al igual que los salarios mensuales, este beneficio verá su evolución alineada al sistema de ajustes periódicos que rige la actividad.
A lo largo de 2026, las negociaciones paritarias en el sector bancario han sostenido un mecanismo de recomposición mensual, vinculado directamente a la evolución del IPC. Los datos más recientes de la Secretaría de Trabajo indican que, al finalizar el primer trimestre, los salarios del sector mantuvieron casi en su totalidad su poder adquisitivo en términos anuales, dado que los incrementos reflejaron la evolución del costo de vida.
A través de este sistema de actualización automática, el gremio busca prevenir un deterioro significativo de los ingresos ante el avance inflacionario. En un comunicado oficial, se confirmaron los nuevos valores salariales y se detalló el alcance de la actualización: “La Asociación Bancaria comunicó la actualización salarial correspondiente a junio tras el reciente acuerdo con las cámaras empresariales”.
Asimismo, se señaló que el aumento del 1,9% será aplicable a todas las remuneraciones mensuales brutas, tanto remunerativas como no remunerativas, y permitió alcanzar una mejora del 16,8% respecto a los salarios de diciembre de 2025.
El acuerdo también establece la continuidad del mecanismo de actualización automática en los próximos meses. Ambas partes decidieron mantener durante julio y agosto de 2026 el mismo sistema de ajuste mensual vinculado a la inflación, con iguales condiciones a las previamente acordadas.
Además, se comprometieron a retomar las negociaciones en la segunda quincena de septiembre, momento en el cual se analizará la evolución de los precios para determinar nuevas recomposiciones. De este modo, el sector bancario mantiene un modelo de negociación de revisiones frecuentes y ajustes asociados al IPC publicado por el INDEC, con la finalidad de preservar el poder de compra de los salarios frente a la inflación.
